SMA y CESM trasladan al Grupo Parlamentario Popular la necesidad de un estatuto específico del médico que evite los agravios del borrador de Estatuto Marco de Sanidad

SMA y CESM han insistido en la necesidad de un estatuto específico que recoja las especiales características de formación y desempeño del colectivo y que reconozca el liderazgo del médico en el proceso asistencial para poder seguir manteniendo la máxima calidad del Sistema Nacional de Salud, cuyo fin último es la mejor atención posible a los pacientes. 

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La Comisión Permanente de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el presidente y el secretario general del Sindicato Médico Andaluz (SMA) se han reunido este martes con el vicesecretario de Organización Territorial del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados, Miguel Tellado; la portavoz de Sanidad, Elvira Velasco, y la vicesecretaria nacional de Sanidad y Educación, Ester Muñoz, a quienes han explicado por qué el borrador de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad ha generado el rechazo unánime de la profesión y la necesidad de una norma propia que reconozca las especificidades del colectivo. 

Los responsables sindicales han recordado que las modificaciones que pretende aprobar el ministerio en una norma ya obsoleta no suponen ninguna mejora en las condiciones laborales de los facultativos, lo que conlleva, además, un grave riesgo para el Sistema Nacional de Salud, puesto que restricciones como la incompatibilidad de los médicos en los 5 años siguientes a terminar su Formación Sanitaria Especializada o en los jefes de Servicio puede provocar una fuga de profesionales en un momento en que ya se está percibiendo una importante falta de médicos. 

Además, SMA y CESM han señalado el problema que supone la regulación de la jornada laboral para este colectivo, ya que existe una discriminación respecto no sólo al resto de categorías sanitarias, sino también respecto al resto de trabajadores, privando al colectivo médico de logros sociales ya consolidados para el resto de los trabajadores. Esta cuestión ha sido trasladada también por los responsables sindicales a la ministra de Trabajo, a quien le han solicitado una mediación con Sanidad que evite que, mientras su cartera está trabajando por reducir la jornada laboral a 35 horas semanales, a los médicos se les imponga una jornada máxima mucho mayor, de hasta 48 horas en cómputo cuatrimestral. 

Las dos organizaciones sindicales han querido incidir también en el conflicto que genera la reclasificación profesional que ha propuesto el ministerio, ya que termina igualando en el mismo grupo a profesionales a los que se les exige una formación de 360 créditos con aquellos cuyas titulaciones suponen 240 créditos, algo que antes o después conllevará un incremento retributivo para quienes ven aumentado su grupo profesional pero no para los médicos y facultativos. 

Ante esta situación, SMA y CESM han insistido en la necesidad de un estatuto específico que recoja las especiales características de formación y desempeño del colectivo y que reconozca el liderazgo del médico en el proceso asistencial para poder seguir manteniendo la máxima calidad del Sistema Nacional de Salud, cuyo fin último es la mejor atención posible a los pacientes. 

Precisamente para defender esa necesidad de mejora en las condiciones laborales de los médicos y facultativos que evite la fuga de talento que lleva años produciéndose y que sin lugar a dudas se verá agravada con esta modificación en el Estatuto Marco, los responsables de CESM y SMA han recordado a los portavoces del Grupo Parlamentario Popular que mantienen convocadas tanto concentraciones a las puertas de los centros sanitarios como una gran manifestación en Madrid el próximo 22 de marzo y una primera jornada de huelga el 23 de mayo

Por su parte, los portavoces ‘populares’ han tomado nota de las reivindicaciones sindicales y han manifestado su interés en las propuestas que están haciendo SMA y CESM para mejorar ese borrador elaborado por el ministerio, de las que darán traslado a las comunidades autónomas gobernadas por su formación. Del mismo modo, Tellado, Velasco y Muñoz han asegurado que se mantendrán informados de cómo se desarrollan las movilizaciones convocadas y tienden la mano para abrir canales de comunicación con los representantes del colectivo con el objeto de colaborar en lo que pueda ser beneficioso para la defensa de la profesión.