CESM espera que el nuevo mapa político aliente el pacto sanitario.
Tomás Toranzo, presidente de CESM, espera que el nuevo escenario político nacional surgido de las urnas y la necesidad de llegar a acuerdos aliente el pacto sanitario y agilice el funcionamiento y la toma de decisiones en el Consejo Interterritorial.
Con los resultados electorales aún «en caliente», y a la espera del «nuevo e incierto» escenario político que surja de los pactos, Tomás Toranzo, presidente nacional de CESM, insta a todos los partidos del arco parlamentario a hacer «un denodado esfuerzo por lograr consensos en materias clave como la Sanidad». El líder sindical espera que la ausencia de mayorías absolutas «y la necesidad de llegar a acuerdos, lidere quien lidere las negociaciones, sea la ocasión idónea para lograr el tan ansiado pacto por la Sanidad«.
Toranzo cree que el escenario político «ha variado algo con respecto a diciembre, pero las urnas lo han dejado todo pendiente de los pactos, y ahí la incertidumbre sigue siendo máxima». El «principal miedo» del sindicalismo médico era que «una mayoría absoluta o suficiente del PP perpetuara la senda de recortes de los últimos años, máxime cuando Europa le ha vuelto a recordar a España que tiene que cumplir el objetivo de déficit».
El presidente de CESM confía en que la necesidad del PP de apoyarse en otras fuerzas para gobernar «condicione nuevas políticas de ajustes y dote a la Sanidad de la financiación, suficiente y finalista, que llevamos pidiendo desde hace dos legislaturas».
Toranzo cree que esa misma necesidad de llegar a acuerdos entre dos o más fuerzas políticas puede ser buena para la configuración y funcionamiento del Consejo Interterritorial. «Un Gobierno nacional monocorde y de signo político diferente al de buena parte de las comunidades paraliza, en muchos casos, el ritmo del Interterritorial, pero la irrupción de varias fuerzas obliga a dialogar, y eso siempre es bueno en un escenario de competencias transferidas».
Prioridades sindicales
En materia laboral, Toranzo tiene claro que las prioridades son establecer un diálogo para «pactar la recuperación de los salarios perdidos en los últimos años»; eliminar cualquier restricción a la reposición de plantillas, «porque la tasa de reposición del cien por cien sirve para reponer las salidas actuales, pero no para las pérdidas de personal acumuladas», y llegar a «un consenso mínimo en el SNS en materias básicas como, por ejemplo, la regulación de las OPE y concursos de traslados».
Fuente: Diario Médico