Categoría: Actualidad Andalucía

La sentencia de un juzgado recuerda la jurisprudencia tanto europea como nacional acerca de la no discriminación del temporal frente al interino a este respecto. El fallo no es firme y muy probablemente será recurrido por el SAS.
El SAS ha incorporado en su web una serie de preguntas y respuestas acerca de las alegaciones al Baremo Provisional durante los periodos habilitados para ello en la OEP 2013-15, así como la forma de obtener el certificado de examen en las pruebas realiza
Información sobre la impugnación de las preguntas o respuestas provisionales, la obtención del certificado de asistencia y para aquellas mujeres que no han podido acudir por causa de parto y solicitan su aplazamiento a las pruebas celebradas el 23-6-2018.
En octubre de 2017 entró en vigor la Ley 39/2015 que en su Artículo 14 pone literalmente: "Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas". Por eso el Sindicato Médico Andaluz os informa que...
Recordamos que la primera oferta de plazas que unen la OEP 2016 y la OEP extraordinaria o de estabilización se inicia mañana día 23, a las 8 de la mañana, con los exámenes de las categorías de Odontoestomatólogo de AP y Médico del Trabajo.
Seguimos teniendo el apoyo de los médicos y para defender vuestras condiciones laborales seguiremos trabajando. Gracias por vuestra confianza. Una profesión, un sindicato.
El Sindicato Médico asegura que los datos de contrataciones que hizo público son los que le trasladó el SAS. Nosotros no mentimos, trasladamos la información que se nos da...
La protesta, que partirá de la plaza del Hospital Civil, se llevará a cabo este jueves bajo el lema 'Hartos de mentiras e incumplimientos'.
El Servicio Andaluz de Salud incluirá en los baremos de méritos para las Ofertas de Empleo Público y la Bolsa Temporal de Empleo una puntuación específica y adicional para los profesionales que haya prestado servicio en puestos de difícil cobertura.
Se pretende agilizar el proceso de denuncia de los profesionales en caso de estrés y "mobbing" principalmente, además de otros problemas de PRL, abriendo una vía de comunicación directa -buzón 24 horas- con los facultativos. El teléfono es el 951554455.

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