Los sindicatos sanitarios piden concreción a la Junta de Andalucía y que aplique de la forma menos lesiva posible para los trabajadores la jornada laboral tras el anuncio de que el Gobierno recurrirá la norma de las 35 h. ante el Tribunal Constitucional.
No debiera se necesaria esta aclaración, pero algunas voces interesadas se empeñan en ver intereses partidistas donde solo hay una legítima queja contra quienes gestionan nuestra Sanidad.
¿Por qué el SAS no aplicó la media hora mas al día? ¿Por qué usó las 37,5 h para quitarnos más sueldo? ¿Por qué decidió repentinamente la vuelta a las 35 h? ¿Sabía la Junta que esto pasaría?
¿Dónde estarán nuestros mozos, que a la cita no quieren venir, cuando nunca a este sitio faltaron, y se desvelaron por estar aquí? Magnífico artículo de opinión de Pilar Bartolomé, secretaria de Salud Laboral de CESM.
Plan de vacaciones: 2 muestras (Málaga y Córdoba) de cómo el SAS no llega a cubrir más que el 20% de las sustituciones de verano de los profesionales andaluces. Dice una cosa y luego hace lo que le da la gana.
Nuestros compañeros del Sindicato Médico de Sevilla han publicado en su web un artículo sobre el aumento de cargos intermedios en el SAS en los últimos 6 años. Un total de 1.505 nuevos cargos, muchos de ellos puestos a dedo, con todo lo que ello supone.
Hoy 13 de julio a partir de las 15 h se publicará en la web del SAS la actualización completa del baremo de los aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo (corte Octubre 2016), de FEA: Cirugía Cardiovascular, Psiquiatría y Dermatología.
El recien creado GRUPO AP25, coautores del Blog “AP 25” del Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM) responde a una reciente noticia difundida por el SAS sobre las contrataciones estivales de médicos en Andalucía.