Categoría: Actualidad Andalucía

Han mostrado su rechazo al nuevo pacto de inicio de negociación para la reordenación sanitaria en Granada, firmado el pasado viernes.
Al igual que ha ocurrido en Sevilla, la Consejería de Salud ha decidido recuperar la figura de gerentes diferenciados en los dos hospitales malagueños, como son el Hospital Regional y el Virgen de la Victoria.
Hoy se ha publicado en el BOJA resolución con plazas de traslados provisionales de FEA de Bioquímica y Cirugía Pediátrica y de Médico de Admisión. También se declara desierto el traslado de FEA Neurofisiología y la convocatoria de OEP de PI FEA Urología.
La Plataforma «Huelva por una sanidad digna» convoca para el 15 de enero otra manifestación tras la primera reunión con el SAS que se compromete a aumentar la cartera de servicios y a analizar la situación. Hergueta pide "hechos" y no palabras.
Salud comienza a desmontar en Sevilla la fusión hospitalaria, separando las gerencias del V. del Rocío y el Macarena tras 4 años. Plataformas por la sanidad y la acción de los sindicatos con el Sindicato Médico a la cabeza hacen que el SAS dé marcha atrás
El alcalde del municipio, firmó el convenio con la Junta que le autoriza a financiar las obras del centro hospitalario, cinco años después de la cancelación de las obras por parte de la Junta. Fijan otros 4 años para realizarlo.
Según denuncian los profesionales sanitarios del H. V. Macarena de Sevilla en una nota de prensa que recoge el Sindicato Médico de Sevilla, la Administración elimina cartera de servicios de su Hospital. Fusión-Absorción...
El Portal de Transparencia de la Junta recoge que la propia Administración encargó una auditoría. Nuestros compañeros del Sindicato Médico de Málaga denuncian la deuda y piden explicaciones.
Unas 3.000 personas de las tres provincias se manifiestan en Jaén coincidiendo con un mitin de Susana Díaz y Zapatero. Por 2 hospitales completos y una sanidad digna en todas las provincias andaluzas.
Ampliamos las noticias sobre interinación (que no interinización) de los eventuales y la vuelta a las 35 horas semanales con otros puntos de interés tratados en la mesa sectorial.

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