Categoría: Actualidad Nacional

Lo volvemos a repetir. ¿Hasta cuándo? Y tenemos que cambiarlo todos juntos. Médicos y enfermeros cuentan con un sueldo inferior al de comunidades como Murcia, Extremadura o Galicia.
Bajo el lema “Ante las agresiones a sanitarios, tolerancia cero”, el lazo dorado como símbolo y el hashtag en redes sociales #StopAgresionesASanitarios el Observatorio Nacional de Agresiones de la OMC, presenta los datos de violencia registrados en 2017.
No es un problema más, no es anecdótico. Las agresiones a profesionales de la sanidad van en aumento y se han convertido ya en una lacra importante para nuestra profesión.
Participa ya en la 5ª edición de la encuesta, puesta en marcha por la OMC, en colaboración con CESM, cuyo objetivo es conocer más sobre la profesión médica con diferentes aspectos sobre su situación laboral como la precariedad e inestabilidad que sufren.
El acuerdo alcanzado entre CCOO, UGT y CSIF y el Ministerio de Hacienda sobre los empleados públicos pone de manifiesto el abandono total de los sindicatos de clase para los profesionales sanitarios del grupo A.
Reproducimos el artículo que escribe en su blog nuestro compañero, el Dr. D. Federico Relimpio Astolfi, médico endocrinólogo del H. Virgen del Rocío, sobre las dificultades que existen hoy en día para cubrir la falta de médicos en determinadas zonas.
El déficit de médicos de Familia y Pediatras genera problemas de sobrecarga asistencial en los centros de salud. Los sueldos de los médicos de AP.. cuesta abajo y sin frenos, un factor más para sumar a la lista de motivos de descontento de este colectivo
El pasado 9 de marzo el Ministerio de Hacienda y Función Pública y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF, firmaron un acuerdo supuestamente encaminado a la mejora del empleo público. Un desastre. Muy mal vamos si quienes negocian nos llevan por esta vía.
A nosotros nos parece poco y seguiremos reclamando lo que nos quitaron. Montoro mejora la parte fija de la subida y dejará que las administraciones negocien la recuperación de la jornada de 35 horas a través de la negociación colectiva.
Nos hacemos eco de la publicación por "Médicos y Pacientes" del debate celebrado en la sede de la OMC y queremos contribuir a la celebración del Día Internacional de la Mujer como homenaje a su labor y lucha por la igualdad, especialmente, en la Medicina

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