Categoría: Bolsa Empleo

Hoy miércoles 5 de septiembre a partir de las 15 h. se publicarán en la página Web del SAS las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2017, de FEA de Angiología y Cia. Vascular.
El SMA ha llegado a un acuerdo con la empresa BAC Formación para que en todos sus cursos online acreditados nuestros afiliados obtengan un 30 % de descuento en su realización. Si te inscribes antes del 31 de diciembre el descuento será del 50%.
Hoy jueves 30 de agosto, desde las 15h, se publica en la web del SAS la actualización completa del baremo de aspirantes admitidos en bolsa (corte 2017) de distintas especialidades FEA, así como Pediatra AP, Médico Admisión y Técnico Salud ES y Part. Com
Hoy os traemos información relacionada con la OPE y con el proceso de alegaciones. Esperamos que os ayuden.
Hoy, a partir de las 15:00 horas, se publicarán en la Web del SAS las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, (período de valoración 31/10/2016), de Médico de Familia SCCU.
Se ha publicado en la web del SAS la actualización completa del baremo de aspirantes admitidos en bolsa (corte 2017) de FEA: Angiología y Cia Vascular, Farmacia Hosp., Farmacología Clínica, M. Intensiva, M. Preventiva y Oncología Radiot.
Hoy martes 3 de julio, desde las 15 h, publicadas en la web del SAS la actualización completa del baremo de aspirantes admitidos en bolsa (corte 2017) de FEA: A. Clínicos, Digestivo, Cardiología, CCardiovascular, Derma, Hematología, Urología y Cuerpo A4.
Hoy 28 de junio desde las 15 h. se publican en la Web del SAS las listas definitivas de candidatos/as de la Bolsa de Empleo (corte 2016), de FEA de A. Patológica, Endocrinología, Nefrología, Oncología Med., Pediatría y Radiodiagnóstico.
En octubre de 2017 entró en vigor la Ley 39/2015 que en su Artículo 14 pone literalmente: "Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas". Por eso el Sindicato Médico Andaluz os informa que...
Los principios de igualdad, mérito y capacidad que deberían regir la Bolsa Única del SAS, este los convierte en desigualdad, desmérito e incapacidad para gestionarla.

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