Categoría: Normativa

Denunciamos la penosa situación que generan las actuaciones de los directivos sanitarios que demuestran su incompetencia, inactividad y falta de transparencia en muchas cuestiones laborales.
Pues parece que no pasa nada... El año pasado concluyó con 36.788 pacientes que habían superado los plazos máximos de espera, 30.921 más que en 2016.
Recientemente la Justicia ha vuelto a condenar al SAS (que además tendrá que pagar 2000 € en costas) y declara nula la resolución por la que se convocaban plazas de Atención Temprana.
Así lo ha anunció ayer la ministra de Sanidad en el acto Institucional del Día Nacional de la Atención Primaria.
En la Comisión Central de Bolsa celebrada ayer 11 de abril, la DGP del SAS hizo una propuesta a las OOSS para fidelizar y mantener en el SSPA a los residentes de Medicina de Familia que terminan su especialización. Os ofrecemos detallada información.
El Supremo confirma que impedir su presencia a este tipo de actos constituye una lesión del derecho a la libertad sindical.
Hoy se ha celebrado en el TSJA en Granada, el juicio sobre la aplicación de los conocidos “días malosos” en una Agencia Pública Sanitaria que pertenece funcionalmente al SAS. ¿Por qué no los van a tener igual que los trabajadores SAS?Visto para sentencia
Se pueden consultar dichos listados de certificados y excluidos en la página web del Servicio Andaluz de Salud. Los efectos y retribuciones de la certificación serán a partir del día 1 de abril de 2018.
Nuestros compañeros del Sindicato Médico de Granada han realizado una interesante recopilación sobre algunos aspectos fundamentales del funcionamiento de la Bolsa del SAS, que todos debemos conocer.
Sanidad ha propuesto una modificación del decreto MIR para que, tras la residencia, se puedan optar a una serie de plazas de difícil cobertura preestablecidas. Más puntos por servicios prestados y beneficios para acceder al 1º nivel de carrera e investiga

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