Categoría: Legislación

14 de noviembre de 2016
El Consejo de Gobierno ratifica la propuesta de Resolución aprobada en Mesa Sectorial del día 4 de Septiembre de 2013. Algunas aclaraciones al respecto del SMA.
11 de noviembre de 2016
Con los votos a favor del PSOE-A, Podemos e IULV-CA y la abstención del PP-A y de C's. 35horas semanales YA. Fuera de las disputas políticas entre partidos, los profesionales sanitarios, sufridores de la crisis, queremos recuperar lo que nos quitaron.
8 de noviembre de 2016
El consenso es mayor en Urgencias; en otras especialidades no se ve tan claro. La cuestión es multifactorial. Los residentes son los más afectados por jornadas que a veces exceden las 25-30 h. La Justicia avala el descanso de 12 h. tras jornada complem.
27 de octubre de 2016
Paralizada la fusión hospitalaria en Huelva al vulnerar la obligación de negociar con los sindicatos. El Servicio Andaluz de Salud recurrirá la sentencia porque "no entra en aspectos asistenciales sino sindicales".
24 de octubre de 2016
Desde el SM de Valencia recuerdan que ganar el derecho al descanso, especialmente tras hacer guardia un sábado, por la vía judicial, puede suponer una “trampa”, por lo que insta a seguir mejor la vía negociadora,para que no se acabe teniendo que recuperar
21 de octubre de 2016
El Tribunal Superior Justicia de Andalucía anula una convocatoria que aceptaba enfermeros para el puesto.
19 de octubre de 2016
Tras su publicación hoy miércoles, día 19 en el BOJA, el Decreto-ley 5/2016, de 11 de octubre, por el que se regula la jornada de trabajo del personal empleado público de la Junta de Andalucía, entrará en vigor mañana día 20. Mantenemos la cautela...
17 de octubre de 2016
Jueces, abogados y sindicatos coinciden en la necesidad de introducir en la normativa laboral española mecanismos para sancionar "contundente y eficazmente" a las autonomías que abusen de los contratos inestables.
7 de octubre de 2016
Las reclamaciones ante la Justicia y las consultas a los sindicatos se disparan a raíz de dos recientes sentencias del TJUE que instan a la Administración española a no abusar de los contratos temporales y a no discriminar al personal eventual.
4 de octubre de 2016
Aprovechar el tiempo de ampliación de la jornada para formación continuada o considerar el “solape” dentro de la jornada laboral son algunas de las propuestas de los profesionales para no volver a las 37,5 h de trabajo semanal que marca el Decreto estatal

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