Categoría: Legislación

Desde hoy la jornada diaria general del Servicio Canario de Salud (SCS) será de 7 h. y media diarias, como en el resto de la Administración autonómica. Cumplirán así con la jornada semanal de 37 horas y media, pero sin tener que realizar módulos de tarde.
De este modo tumba una pionera sentencia favorable a un eventual de hospital y da la razón al SAS en su recurso.
El Sindicato Médico de Granada informa en su web, sobre la posibilidad de solicitar la devolución de parte de las cuotas pagadas en 2015 a trabajadores con actividad pública y privada por cuenta propia, que coticen al Régimen Especial de Trabaj. Autónomos
Sentencias favorables del Sindicato Médico de Granada. El TSJ de Andalucía explica que no se trata de autorizar la presentación fuera de plazo de un nuevo título sino de superar la deficiencia meramente formal.
La Justicia sentenció que parte de la unificación hospitalaria no se ajusta a Derecho. El SAS presentó el recurso y dos días después lo retira. Ahora falta el cese por incompetente del Gerente del C. H. de Huelva y replantear todo el proceso de fusión.
La acusación pide penas de hasta 10 años de inhabilitación especial. La médico beneficiada trabajó a las órdenes de una hermana de la consejera de la Junta María Jesús Montero.
Un juzgado Contencioso de Huelva ha condenado al SAS por eludir la normativa establecida en la Bolsa de Empleo temporal, que señala que "los contratos se ofertarán por orden decreciente de puntuación". El fallo obliga a mantener el contrato a un pediatra
Al SAS se le ve la jugada de lejos. Es su táctica. Demorar en el tiempo las ilegalidades esperando que todo se atasque. Deberían condenar a las personas, no al ente y entonces se lo pensarían más.
Un juzgado Contencioso de Sevilla ha sentenciado que un diplomado en enfermería no puede ostentar el cargo de director de una unidad de gestión clínica por razón de idoneidad.
Las distintas asesorías jurídicas de los Sindicatos Médicos provinciales siguen ganando en los tribunales las reclamaciones sobre la aplicación contraria a derecho de la jornada de 37’5 horas. Nuestros compañeros del SM Sevilla aportan nuevos datos

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