Categoría: Opinión SMA

Ayer día 12 de febrero se celebraron las elecciones sindicales en el Hospital de Alta Resolución de Alcaudete (Jaén). Gracias por vuestra confianza al obtener representación en el comité de empresa y seguiremos trabajando por todos vosotros.
En la última semana, las Comisiones Locales de Bolsa de diversos hospitales han sido convocadas para el análisis y eventual aprobación de perfiles que, en muchos casos, no estaban incluidos en los catálogos de esos centros. Nuestra opinión.
El Servicio Andaluz de Salud ha presentado en mesa técnica la Información sobre las agresiones físicas y no físicas que se produjeron en el Servicio Andaluz de salud durante el año 2019. Un incremento del 22 % respecto a los registros de 2018.
El Sindicato Médico de Almería, a través de su asesoría jurídica, ha logrado una sentencia favorable en Recurso de Casación del Tribunal Supremo dictando que el periodo de formación MIR en un centro sanitario privado computa para los trienios.
A raíz del artículo publicado ayer en ABC sobre la futura OEP en las Agencias Públicas Sanitarias y posterior integración de los profesionales en el SAS, el SMA quiere aclarar y puntualizar algunos datos que e esa entrevista aparecen. Nuestra opinión.
Los sindicatos se plantan ante la política de personal del consejero de Salud, Jesús Aguirre y aunque valoran la estabilización del empleo, exigen el cierre de OPEs anteriores. Declaraciones de nuestro presidente del SMA, Rafael Carrasco.
Queremos que nuestras guardias que son obligatorias computen: "No entramos en los periodos que se deben computar, queremos que se nos compute lo que estamos trabajando".
Ayer miércoles se celebró la mesa sectorial de sanidad en la que el SAS propone convocar 3.510 plazas de sanidad para la OPE de 2020 y unirlas a las del 2018 y 2019 para realizar un único examen que probablemente se realizaría en el 2021.
Si analizamos los presupuestos del SAS y la Consejería de Salud de los últimos años (incluido el del 2020) podemos encontrar datos muy significativos y en algunos casos difíciles de explicar. A la falta de inversión, se une la falta de transparencia.
Desglosamos por categorías y especialidades las plazas que se han ofertado en las Ofertas Públicas de Empleo para el SAS de 2018 y 2019 que presumiblemente se realizarán conjuntamente el próximo año 2021. Tanto en Acceso Libre como en Promoción Interna.

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