Categoría: Política y Gestión Sanitaria

Por segundo año consecutivo, en un hecho sin precedentes en la Administración Sanitaria, el SAS no entrega a los sindicatos los datos del CRP, este hecho constituye una clara obstrucción a la labor sindical y una muestra más de opacidad en la gestión.
El Sindicato Médico Andaluz lanza una encuesta entre los facultativos de Atención Primaria en el Servicio Andaluz de Salud para conocer su opinión y situación actual en su consulta y centro.
Reproducimos a continuación el artículo que nos envía nuestro compañero Antonio Rodríguez Carrión y que consideramos de absoluta actualidad e interés.
La ya maltrecha atención primaria se encuentra desbordada después de estos meses de pandemia, los médicos de familia y pediatras tienen las agendas cada vez más sobrecargadas y la población debe esperar semanas para conseguir una cita.
Los centros de salud se convierten en el gran quebradero de cabeza del Gobierno y Moreno matiza a Salud: asegura que "a partir del viernes quien quiera podrá ir a ver a su médico"... ¿?¿?¿?
Mucho plan estratégico para la Atención Primaria andaluza y escasa aplicación real y efectiva de las normas que configuran el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en los centros asistenciales del SAS. Como siempre...
En la mesa sectorial convocada a toda prisa por el SAS, nos fue presentado un resumen del plan estratégico para la A.P. Un plan pobre, ajeno a la realidad, sin propuestas útiles y elaborado sin contar con los trabajadores ni sus representantes.
El objeto de esta orden es desarrollar la composición, funciones y funcionamiento de las Unidades de Gestión de Salud Pública (UGSP), por el que se regula la estructura, organización y funcionamiento de los servicios de atención primaria de salud.
Una vez más el consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, anuncia en el Parlamento de Andalucía un plan oculto que no ha querido consensuar ni comunicar a la mesa sectorial. No compartimos esta forma tozuda y opaca de malgestionar y malinformar.
El examen está previsto para el 29 de enero de 2022, la fecha de elección se producirá de forma telemática en marzo de 2022, mientras que la incorporación a las plazas tendrá lugar en mayo de 2022.

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