Categoría: Visto en Prensa

Son algunas de las autonomías que han reducido sus númerus clausus para la próxima convocatoria. En el caso de Andalucía, Los recortes se han concentrado en la facultad de Medicina de la Universidad de Sevilla que pasarán de las 304 actuales a 291.
El Ministerio de Hacienda no sube la partida destinada a la sanidad (14%) que, eso sí, es la segunda con más porcentaje después de la destinada a pensiones y otras prestaciones sociales (40%).
En la huelga convocada por el Sindicato Médico de Sevilla en los Servicios de Hemodinámica-Endovascular de los Hospitales Virgen del Rocío y Virgen Macarena, casi el 100% de los especialistas secundan la tercera jornada de huelga del 'Código Infarto'.
Exigimos la restitución de todos los derechos laborales y retributivos al personal sanitario andaluz, comenzando por volver a la jornada de 35 h semanales y la recuperación del empleo destruido. Las protestas comenzarán antes del inicio de la campaña elec
Una antigua reivincadicación de los médicos. La Federación Europea de Médicos Asalariados tratará de que se plasme en una nueva directiva.
La directiva europea 2003/88/CE, que establece los tiempos de las jornadas, es una de las más vulneradas en la sanidad, según reclaman los sindicatos.
Un juzgado condena al SAS a reconocer a un médico de Familia la incapacidad permanente absoluta causada por la ansiedad generada por problemas tecnológicos en su ordenador.
El Foro de Médicos de Atención Primaria ha alertado del riesgo que corren las plantillas ante la previsible situación demográfica que le depara al primer nivel asistencial de aquí a los próximos 10 años, al no estar produciéndose el recambio generacional.
Resultados del 'BARÓMETRO SANITARIO 2015' realizado por el Ministerio de Sanidad en colaboración con el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Un tercio de la población española considera que el SNS necesita cambios fundamentales.
La jornada ‘Los derechos del médico, garantía de los pacientes’ organizada por la OMC, analizó los derechos del facultativo en el ámbito laboral y retributivo, quedando plasmado que se producen diferencias en función del territorio donde se ejerza.

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