Colectivo: Agencias públicas

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La directiva europea 2003/88/CE, que establece los tiempos de las jornadas, es una de las más vulneradas en la sanidad, según reclaman los sindicatos.
Un juzgado condena al SAS a reconocer a un médico de Familia la incapacidad permanente absoluta causada por la ansiedad generada por problemas tecnológicos en su ordenador.
Se ha publicado en el BOJA de hoy día 16 de Mayo, una resolución con instrucciones sobre la documentación a presentar en caso de incapacidad temporal y retribuciones por las ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal.
Ya están disponibles en la página web del SAS, las plantillas definitivas de respuestas de las pruebas de la fase de oposición de la OEP 2013-15 de Pediatra de AP, Médico de Familia en U. Urgencia Hospitalaria y de FEA: Cardiología, Neumología, Medicina
Resultados del 'BARÓMETRO SANITARIO 2015' realizado por el Ministerio de Sanidad en colaboración con el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Un tercio de la población española considera que el SNS necesita cambios fundamentales.
La jornada ‘Los derechos del médico, garantía de los pacientes’ organizada por la OMC, analizó los derechos del facultativo en el ámbito laboral y retributivo, quedando plasmado que se producen diferencias en función del territorio donde se ejerza.
La agresión será delito de atentado, cuando el médico esté "en el ejercicio de su función". Es decir, el médico sólo estaría protegido "dentro de su consulta" en un hospital público. Y si es privado? ...
Contratos temporales encadenados durante años, fraudes laborales instaurados por sistema, incertidumbre, inestabilidad, horas que no se pagan... no solo ocurre en la empresa privada.
La excesiva judicialización de la medicina y el desconocimiento de los aspectos legales de su profesión, lleva a los facultativos a excederse a la hora de mandar pruebas diagnósticas por temor a ser denunciados por los pacientes. Todo en contra.
Una sentencia del TSJ de Asturias anula la provisión "ad hoc" y exige que todos los perfiles figuren en la plantilla orgánica de Sanidad.

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