Colectivo: Atención Hospitalaria

Noticias

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1 de agosto de 2019
La reducción del número de Ginecólogos de guardia en el HVR en horario nocturno y 5 días a la semana, no tiene otra justificación que el ahorro económico.

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1 de agosto de 2019
En el Boja nº 147 de hoy 1 de agosto se publican las resoluciones que aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas Médico de Familia y Pediatras AP, así como una corrección de errores de la resolución sobre M.Familia CTTC.

31 de julio de 2019
Se han publicado en la página web del SAS las listas definitivas de personas candidatas de Bolsa, del período de valoración de méritos 31/10/2018, de Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología y Hematología y Hemoterapia

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30 de julio de 2019
Debido a motivos técnicos que provocan interrupciones en el acceso a la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) y a la falta de adecuada asistencia técnica en agosto, se amplía este plazo hasta el 10 de septiembre.

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30 de julio de 2019
Un agravio frente a otras profesiones. Además, el tramo fiscal del IRPF para estas horas es del 50%, por lo que sólo reciben la mitad de su retribución. Tenemos que presionar entre todos para corregir esto. ¿Estáis dispuestos?

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30 de julio de 2019
Os resumimos a continuación los aspectos mas relevantes de la Mesa Sectorial celebrada ayer.

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26 de julio de 2019
Un juzgado acepta la medida cautelar propuesta por el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos. Considera que la norma «pone en riesgo el derecho a la asistencia médica» del paciente.

25 de julio de 2019
Nos hacemos eco de un articulo publicado en la web del Sindicato Médico de Sevilla sobre el complemento de exclusividad y el cual suscribimos completamente. Explicaciones y matizaciones reales. Lo demás es demagogia barata.

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24 de julio de 2019
En el Boja nº 141 de hoy 24 de julio se publican las resoluciones que aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y las adaptaciones de tiempo y/o medios para Médico de Admisión y Médico Familia CTTC (a. libre y pr. interna).

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23 de julio de 2019
Imaginamos que el que falta trabajará en la medicina privada... El 85% de los médicos está insatisfecho con su salario. Hasta un 38% admite que no tiene un fondo de ahorro y solo el 15% considera su sueldo como algo gratificante.

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