Colectivo: Atención Hospitalaria

Noticias

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7 de octubre de 2016
Los sindicatos del sector sanitario de Andalucía y Galicia negociarán en los próximos meses con la Administración la interinación de eventuales a raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

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7 de octubre de 2016
Las reclamaciones ante la Justicia y las consultas a los sindicatos se disparan a raíz de dos recientes sentencias del TJUE que instan a la Administración española a no abusar de los contratos temporales y a no discriminar al personal eventual.

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6 de octubre de 2016
Contempla la conversión de todo contrato eventual que encadene más de 2 años de contratos.

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6 de octubre de 2016
Listas de espera en Huelva: La demora para ver a un especialista supera al del resto de provincias, incluso más allá de los tiempos máximos de espera del SAS.

6 de octubre de 2016
Hoy jueves día 6, a partir de las 15:00 h. se publicarán en la página Web del SAS, las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo, del período de valoración de méritos 31/10/2015, de diferentes categorías de FEA y AP.

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5 de octubre de 2016
En la mesa sectorial de hoy 5 de octubre se ha acordado el plan de renovación de los eventuales y el inicio de las negociaciones para comenzar a ofertar interinidades.

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4 de octubre de 2016
Carta de un médico malagueño de Urgencias publicada en su blog, de la que ABC se hace eco, y aprovechando que abandona las guardias de Urgencias, repasa la actual situación del sistema sanitario.

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4 de octubre de 2016
Los sindicatos instan a Sanidad a revisar el Estatuto Marco e incluir una nueva categoría laboral para los sanitarios.

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4 de octubre de 2016
Seguimos a vueltas con los perfiles. En el Cortijo quieren contratar a quienes desean y poder "manejar". El Sindicato Médico de Cádiz denuncia la "irregularidad" de la elección por perfiles e impugnará el acuerdo.

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4 de octubre de 2016
Aprovechar el tiempo de ampliación de la jornada para formación continuada o considerar el “solape” dentro de la jornada laboral son algunas de las propuestas de los profesionales para no volver a las 37,5 h de trabajo semanal que marca el Decreto estatal

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