Colectivo: Atención Primaria

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Hoy publicamos una carta enviada desde Atención Primaria por un compañero que firma como "médico de cabecera" donde hace una reflexión sobre los presumibles cambios en AP y el tiempo. ¿Llegarán?
Durante la mesa sectorial de sanidad del pasado jueves 14 de marzo, la Administración hizo entrega a las organizaciones sindicales de un documento con las previsiones para las tomas de posesión de las plazas de la OPE 2013-2015.
Ayer día 14 de marzo se celebró la primera mesa sectorial desde el cambio de gobierno. Un repaso a muchos temas sin entrar de lleno en ellos que habrá que definir en mesas técnicas.
El 85% de los ataques se producen en el sector público, según datos del Observatorio contra las Agresiones de la OMC presentados ayer en el Día contra las Agresiones a Sanitarios, bajo el lema ‘Respetar al médico, cuidar de todos‘.
Según informa el SAS en su página web ya están publicadas las plantillas definitivas de respuestas de las pruebas de la fase de oposición de diferentes categorías del sistema de acceso libre y promoción interna. OEP 2016-2017 y Estabilización.
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos y por tanto el Sindicato Médico Andaluz como miembro de CESM, se suman hoy a la celebración del Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario solicitando reforzar la prevención.
Hasta conseguir una Atención Primaria digna, el SMA apoya el paro de 15 minutos convocado para mañana a las 12 horas en todos los centros de salud de Andalucía. Necesitamos un mínimo de #10minutos por paciente.
El objetivo es sensibilizar a las administraciones públicas, a los propios profesionales y a los ciudadanos del grave problema que significan las agresiones a sanitarios.
Cerca de un 17 por ciento de estos 5.700 eventuales serán médicos. Baraja ofrecer una retirada voluntaria flexible a los profesionales sanitarios para amortiguar el déficit de médicos que se agravará en los próximos años.
El Tribunal crea Jurisprudencia para que los interinos tengan el mismo derecho que los fijos al reconocimiento. Insistimos en la adaptación a cada modelo de carrera profesional.

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