Colectivo: Atención Primaria

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Las personas aspirantes disponen de un plazo de 15 días hábiles (del 22 de noviembre al 14 de diciembre), a contar desde el día siguiente hábil al de su publicación en la página Web del Servicio Andaluz de Salud, para formular alegaciones contra la misma, y contra la aplicación de los criterios de desempate que han sido necesarios emplear.
Rafael Ojeda, presidente del SMA, ha insistido en “la necesidad de mayor presupuesto y mejor gestión de la sanidad”. “El Sindicato Médico Andaluz no demanda privilegios”, ha expresado, “sino el abordaje de problemas que acucian al sistema sanitario y recibir un trato similar al que reciben los facultativos en otras comunidades o al que reciben otros colectivos sanitarios del SAS”.
Primera convocatoria del curso Abordaje del dolor, acreditado con 6.05 créditos. Abrimos matriculación el día 22 de noviembre de 2023 a las 10.00 ¡No te duermas!
Cuarta convocatoria del curso Prevención de riesgos cardiovasculares, acreditado con 6.66 créditos. Abrimos matriculación hoy a las 10.00 ¡No te duermas!
Prácticamente todos los centros de salud de Andalucía tienen una carencia estructural de plantilla de facultativos reconocida por el SAS, a la espera de que se realicen los desdoblamientos de cupo aprobados y dotados presupuestariamente por la Consejería de Salud. 
El principal problema del SAS es la falta de médicos, pero somos los únicos para los que no hay ni un euro. Este disparate solo puede deberse a incompetencia o a algo aún peor: prejuicios profesionales contra los médicos.
A través de este comunicado conjunto, el CACM y el SMA invitamos a la Junta de Andalucía a abrir un debate profundo y responsable sobre las inaplazables mejoras necesarias en el ámbito de la Medicina pública.
El actual sistema MIR es eficaz y justo, y garantiza la calidad de la formación médica especializada en toda España.
Se publica la corrección de errores de los listados provisionales de personal laboral fijo procedentes de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.
Detrás de estos fallos no hay simples números, sino profesionales altamente cualificados que se enfrentan al paro o a la inestabilidad laboral en un contexto de incertidumbre e irregularidades en la contratación temporal.

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