Colectivo: Cuerpo A4 Especialidad Farmacia

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Ante la creación por parte del Servicio Andaluz de Salud de las Plazas Diferenciadas de Enfermedades Infecciosas, el Sindicato Médico Andaluz quiere explicar la postura que mantiene ante ello y las decisiones que se han adoptado.
Disponible ya en la Web de Bolsa del SAS, en la zona pública de la pantalla de login de Bolsa de Empleo el Manual de Bolsa para la aportación de nuevos méritos para el corte 2017.
Montoro y los sindicatos inician el próximo lunes la negociación para subir los salarios y revisar la jornada laboral de los funcionarios. Estaremos atentos para ver si recuperamos todo lo que nos quitaron con el argumento de la crisis...
El Servicio Andaluz de Salud ha cambiado este mes el formato y gestión de la nómina en el SAS (programa NORA).
La oferta pública de empleo (OPE) extraordinaria podría tener 23.407 para facultativos de tanto en atención primaria como en especializada, según datos provisionales a los que ha accedido CESM.
La idea de Cristóbal Montoro es subir más de un 1% el salario a los funcionarios sanitarios. Esto es “insuficiente” para los sindicatos, atendiendo a los recortes salariales sufridos en los últimos años y a la comparación con países de la UE.
El Sindicato Médico Andaluz ha llegado a un acuerdo con "Curso Intensivo Atención Primaria Asturias" para realizar un curso de preparación para las próximas OEP con descuentos para afiliados.
Tras la denuncia del SMA el error detectado en el tiempo en Bolsa-2017 lo están corrigiendo de oficio desde el SAS. Para errores del tiempo SAS: sin alegaciones, los corrige el propio SAS. Para el tiempo NO SAS: SÍ debéis hacer alegaciones.
Los sindicatos de médicos, enfermeros y auxiliares, reclaman un nuevo cómputo de las 2,5 horas adicionales y aspiran a cumplir la jornada no presencial como en la Administración General.
Los representantes sindicales rechazan la propuesta de Hacienda que quería vincular el aumento salarial al desempeño.

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