A pesar de de la suspensión cautelar de la jornada laboral de 35 h realizada por el TC, la Junta Regional de Castilla-La Mancha no despedirá, ni reducirá al 75% los contratos de los profesionales contratados. ¡¡ Igualito, igualito que nuestra Junta !!
35 nuevas plazas para este curso de formación online puesto en marcha por la CESM junto con la UNIR. La nueva edición dará comienzo en el mes de septiembre de este año 2016 y finalizará en junio de 2017.
Entre 2008 a 2012 hubo 1.160 agresiones más a facultativos que a enfermeros, según un informe monográfico de Sanidad. El tiempo de espera es la principal causa, seguida de la falta de información y la disconformidad con la atención recibida
Después de que el consejero desmintiera nuestras afirmaciones, el SAS vuelve a publicar un perfil que demuestra nuestra teoría. Así actúa la administración: niega todo ante la prensa y continúa haciendo lo que le viene en gana.
Modificado el artículo 15 del Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del SAS introduciendo el "permiso retribuido a partir del día primero de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha de parto"
Celebradas ayer las elecciones sindicales en el Hospital de Alta Resolución de Puente Gentil en la provincia de Córdoba, el SMA ha sido la fuerza más votada por el colectivo médico. Nuestro agradecimiento para todos.
La Agencia Pública que gestiona cuatro centros (H. de Poniente en El Ejido y los Hospitales de Alta Resolución de El Toyo en Almería y los de Loja y Guadix) acumula una deuda de 61 millones y además miente en sus declaraciones.
El SAS continúa empeñado en usar la puerta falsa para contratar a quiénes los directivos decidan, obviando la puntuación objetiva de bolsa y dando prioridad a sus preferencias personales. (y encima lo intentan disfrazar de legalidad)
Cada vez se escucha más y se negocia menos. El SAS toma una actitud chulesca e intransigente con los sindicatos profesionales ante las justas demandas que les hacemos. En el Cortijo mando YO!!.