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Y ahora, después de esta gran manifestación, de la opinión de toda una ciudad como sucedió en Granada16O ¿Qué va a pasar Sres. Alonso y Aranda?
Se permite que especialistas con plaza ya en propiedad se presenten a los contratos eventuales que se convocan para abrir la unidad. Una situación extraña que no se ajusta a Derecho.
La Hacienda Tributaria tiene ya sobre la mesa una pregunta sobre si los pagos para formación tributan. OMC, Farmaindustria y Facme prevén consultar también sobre la cuestión.
Los enfermos pendientes de una operación han crecido un 18,5% en los hospitales gaditanos en estos cinco años de recortes. Pero no pasa nada...
España queda en séptima posición entre los diez países que han publicado datos de los sueldos de especialistas en 2015. El sueldo medio de un médico español se situó en 56.495 euros al año en 2015.
Una "marea blanca" de mas de 40.000 personas, atravesó ayer las calles de Granada en contra de la fusión hospitalaria y el "troceado" de los hospitales. Por una "sanidad pública, integral y digna".
Vargas-Machuca ha presentado esta semana su dimisión tras cuatro años al frente del proceso de unificación del Juan Ramón y el Infanta Elena. "Labor cumplida".¿? Adiós...
Jueces, abogados y sindicatos coinciden en la necesidad de introducir en la normativa laboral española mecanismos para sancionar "contundente y eficazmente" a las autonomías que abusen de los contratos inestables.
Desde CESM se quiere poner coto a los llamados "perfiles" y utilizarlos como debe de hacerse. Sabemos que son necesarios, pero con las cosas claras. Actualmente, la variabilidad en este aspecto es la norma en el Sistema Nacional de Salud.
El martes día 11 de octubre el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía proclamaba la aprobación de un decreto ley y la recuperación en enero de 2017 de la jornada de 35 horas semanales y discriminaba en su aplicación a los profesionales sanitarios.

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