Colectivo: EIR

Noticias

13 de octubre de 2016
Hoy jueves, día 13 de octubre, a partir de las 15 h. se publicará en la página web del SAS las listas definitivas de candidatos de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2015, de FEA: Bioquímica Clínica e Inmunología.

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11 de octubre de 2016
Interesante artículo de opinión en Redacción Médica de Vicente Matas, vocal nacional de Atención Primaria Urbana de la Organización Médica Colegial.

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11 de octubre de 2016
El precedente castellanomanchego, tumbado por el Constitucional, aumenta la expectación sobre la disposición andaluza que tiene previsto aprobarse hoy en Consejo de Gobierno y que previsiblemente se hará efectiva el 1 de enero de 2017.

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11 de octubre de 2016
Pide que suban los sueldos “igual de rápido” que cayeron con el decreto aprobado durante el Gobierno de Zapatero.

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10 de octubre de 2016
Este es el calendario que hemos recibido desde la Dirección General de Profesionales con las fechas en las que el SAS tiene previsto llamar por Bolsa para los distintos tipos de contratos.

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10 de octubre de 2016
El número de pacientes en cola para una intervención se dispara un 26% en cinco años. El SAS ha dejado a cerca de 11.000 andaluces sin garantía de operarles antes de tres meses.

10 de octubre de 2016
El rector y el presidente de la Asociación Andaluza de Derecho Sanitario han firmado esta mañana un convenio de colaboración para la difusión y puesta en marcha de este título propio de la UPO.

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7 de octubre de 2016
Los sindicatos del sector sanitario de Andalucía y Galicia negociarán en los próximos meses con la Administración la interinación de eventuales a raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

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7 de octubre de 2016
Las reclamaciones ante la Justicia y las consultas a los sindicatos se disparan a raíz de dos recientes sentencias del TJUE que instan a la Administración española a no abusar de los contratos temporales y a no discriminar al personal eventual.

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6 de octubre de 2016
Contempla la conversión de todo contrato eventual que encadene más de 2 años de contratos.

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