Colectivo: EIR

Noticias

Publicamos esta carta recibida en nuestra página web de un compañero, que se autodenomina como "un médico andaluz indignado" y que va dirigida al Consejero D. Aquilino Alonso. Muchas verdades...
El Foro de la Profesión Médica en rueda de prensa ayer, confirmó la ruptura del pacto que firmó con el Gobierno en julio de 2013, y que se ha incumplido "punto por punto". A pesar de ello, dice que seguirán dialogando "cuando que se nos llame".
En la Mesa sectorial de Sanidad celebrada esta mañana, la Administración ha informado a los Sindicatos que para la renovación de los eventuales que terminan contrato el 31 de octubre, se va a comenzar a llamar desde mañana por puntuación de Bolsa Única.
El Ministro Alonso, abierto a "reabordar" el decreto sobre unidades gestión clínica. Asegura “compartir” las demandas de los médicos en retribuciones y condiciones laborales. CESM agradece las "buenas palabras", pero se muestra escéptica.
Leemos en la prensa que siguen las agresiones contra el personal sanitario. Esta vez ha sido en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Cádiz.
El SMA informa que el próximo 31 de Octubre, finaliza el plazo para registrar los nuevos méritos en Bolsa correspondiente al corte de 2015, así como las disponibilidades de centros para trabajar.
La modificación del artículo 34.1 del Estatuto Marco permitirá regular los principios y criterios comunes de los baremos de mérito para los procesos selectivos y traslados.
Desde el Sindicato Médico de Sevilla apuntan unas ideas, a cuenta de las declaraciones de Susana Díaz prometiendo "una vez más" que todos los contratos del SAS serán del 100% antes de final de año.
El Consejo de Gobierno ha aprobado el proyecto de Ley del Presupuesto de la C. Autónoma de Andalucía para 2016, con un gasto no financiero de 28.661,5 millones de € (un 3,6 % más que en 2015). Devolverán el primer 25% de la paga extra del 2012. ¿Cuándo?
Piden oposiciones al menos cada dos años, o incluso anuales, y coordinadas entre las CCAA. Las claves: acabar con el límite a la tasa de reposición y estudiar a fondo las necesidades.

Documentos

No se han encontrado entradas para mostrar