Colectivo: EIR

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Reproducimos a continuación un artículo publicado por el SMS y firmado por su presidente, que suscribimos en su totalidad.
Ayer día 25 se celebró en el SAS una mesa sectorial con varios temas de interés entre los que destaca el concurso de traslados prometido para antes de diciembre de 2017.
En esta segunda entrega os resumimos nuestra posición al respecto de la Gestión Compartida y los motivos que nos hacen oponernos tajantemente.
Hoy se publican en BOJA requerimientos para que algunos candidatos de diferentes especialidades aporten documentación acreditativa de requisitos y méritos alegados y autobaremados en la OPE 2013-15.
Nos hacemos eco de esta noticia en la que el Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana y la CESM proponen usar un sistema similar al que se usa en el MIR para acabar con las filtraciones.
La Administración impone un modelo de "Gestión Compartida" que no ha sido compartido con profesionales, colegios ni sindicatos. Otro DeSAStre fruto de su prepotencia que no atiende a razones.
Hoy, a partir de las 15:00 horas, se publicarán en la Web del SAS las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, (período de valoración 31/10/2016), de Médico de Familia SCCU.
El Boja de hoy 19/7, publica resoluciones que aprueban las listas provisionales de aspirantes que han superado el concurso-oposición de la OPE 2013-15 por el sistema de acceso libre y PI de Farmacéutico de A.P. y varias especialidades de FEA.
Os dejamos una guía publicada por el SAS para la inscripción en las Ofertas de Empleo Públicas que se desarrollarán en próximas fechas. Seguro que tendremos que utilizarlo en alguna ocasión con la maldita VEC...
Como viene siendo habitual, el SAS sigue a mediados de Julio sin presentar un plan de vacaciones adecuado. Otro año más cientos de facultativos no han podido planificar sus vacaciones a tiempo y miles de pacientes se verán afectados

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