Colectivo: Odontólogos/as

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Otra cacicada del SAS que reduce los plazos de presentación de solicitud de la OPE de 30 a 15 días. Prevista la primera publicación en Julio, os aconsejamos a los médicos de AP, no pedir las vacaciones en ese mes o si lo haces vete a un sitio con Internet
Esta es la frase escrita en las cajas encontradas en una sala de espera del Hospital Virgen del Rocío a merced de todas las personas que pasaban por allí. ¿Así es como custodia el SAS nuestros informes e historias clínicas? Otra chapuza más!!
Son algunas de las autonomías que han reducido sus númerus clausus para la próxima convocatoria. En el caso de Andalucía, Los recortes se han concentrado en la facultad de Medicina de la Universidad de Sevilla que pasarán de las 304 actuales a 291.
El Ministerio de Hacienda no sube la partida destinada a la sanidad (14%) que, eso sí, es la segunda con más porcentaje después de la destinada a pensiones y otras prestaciones sociales (40%).
A raiz de la publicación de varias noticias sobre la “funcionarización” de miles de trabajadores, y que se refieren a Sentencias del TS y TSXG, se ha producido gran confusión entre nuestros compañeros. En este artículo intentamos aclararlo.
Exigimos la restitución de todos los derechos laborales y retributivos al personal sanitario andaluz, comenzando por volver a la jornada de 35 h semanales y la recuperación del empleo destruido. Las protestas comenzarán antes del inicio de la campaña elec
Una antigua reivincadicación de los médicos. La Federación Europea de Médicos Asalariados tratará de que se plasme en una nueva directiva.
La directiva europea 2003/88/CE, que establece los tiempos de las jornadas, es una de las más vulneradas en la sanidad, según reclaman los sindicatos.
Un juzgado condena al SAS a reconocer a un médico de Familia la incapacidad permanente absoluta causada por la ansiedad generada por problemas tecnológicos en su ordenador.
Se ha publicado en el BOJA de hoy día 16 de Mayo, una resolución con instrucciones sobre la documentación a presentar en caso de incapacidad temporal y retribuciones por las ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal.

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