Colectivo: Odontólogos/as

Noticias

Nos hacemos eco de una carta enviada por nuestros compañeros de AMYTS a Diario Médico en la que analizan la problemática actual de las extenuantes y mal pagadas guardias médicas. Imprescindible solucionarlo.
Conclusiones más importantes de los temas tratados en la Mesa sectorial con la presencia de la Administración y las organizaciones sindicales:
Publicada la Resolución de 8 de julio de 2022, de la DGP del SAS, por la que se aprueban las listas provisionales de personas para la realización de las pruebas selectivas de varias categorías de FEAs.
A partir de hoy 11 de julio y hasta el 22 de julio se inician los plazos de aporte de documentación acreditativa de méritos para el tramo de apellidos Q - Z, a través de la aplicación de la Bolsa Única de Empleo del SAS para el corte de octubre 2021.
Publicados en la página web del SAS los listados definitivos de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Primer Proceso de Certificación de 2022 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios.
Las pagas extras siguen recortadas en sueldo base y trienios, como viene ocurriendo desde hace trece años para todos los médicos y profesionales del subgrupo A1 que acumula un 38,29% en 13 años.Informe del Centro de Estudios del Sindicato Médico d Granada
El Gobierno aprueba un Real Decreto que modifica artículos del Estatuto Marco y establece, entre otros aspectos, que no se podrá permanecer en un puesto de manera eventual más allá de tres años.
Una vez más llegamos a esta época del año con un serio problema de falta de facultativos que garanticen por un lado el derecho de los profesionales a las vacaciones estivales y el derecho de la ciudadanía a ser atendido adecuadamente.
Ponemos a disposición de nuestros afiliados una nueva edición del curso acreditado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, Estudio Interdisciplinar sobre Hipertensión Arterial. Final del curso: 29 de julio de 2022.
En la Mesa de Comisión Central de Bolsa la Dirección de Personal nos han informado de la situación actual de bolsa y sobre el procedimiento excepcional del listado adicional.

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