Colectivo: Otros Facultativos

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Son algunas de las autonomías que han reducido sus númerus clausus para la próxima convocatoria. En el caso de Andalucía, Los recortes se han concentrado en la facultad de Medicina de la Universidad de Sevilla que pasarán de las 304 actuales a 291.
El Ministerio de Hacienda no sube la partida destinada a la sanidad (14%) que, eso sí, es la segunda con más porcentaje después de la destinada a pensiones y otras prestaciones sociales (40%).
A raiz de la publicación de varias noticias sobre la “funcionarización” de miles de trabajadores, y que se refieren a Sentencias del TS y TSXG, se ha producido gran confusión entre nuestros compañeros. En este artículo intentamos aclararlo.
Exigimos la restitución de todos los derechos laborales y retributivos al personal sanitario andaluz, comenzando por volver a la jornada de 35 h semanales y la recuperación del empleo destruido. Las protestas comenzarán antes del inicio de la campaña elec
Una antigua reivincadicación de los médicos. La Federación Europea de Médicos Asalariados tratará de que se plasme en una nueva directiva.
La directiva europea 2003/88/CE, que establece los tiempos de las jornadas, es una de las más vulneradas en la sanidad, según reclaman los sindicatos.
Un juzgado condena al SAS a reconocer a un médico de Familia la incapacidad permanente absoluta causada por la ansiedad generada por problemas tecnológicos en su ordenador.
Se ha publicado en el BOJA de hoy día 16 de Mayo, una resolución con instrucciones sobre la documentación a presentar en caso de incapacidad temporal y retribuciones por las ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal.
Resultados del 'BARÓMETRO SANITARIO 2015' realizado por el Ministerio de Sanidad en colaboración con el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Un tercio de la población española considera que el SNS necesita cambios fundamentales.
La jornada ‘Los derechos del médico, garantía de los pacientes’ organizada por la OMC, analizó los derechos del facultativo en el ámbito laboral y retributivo, quedando plasmado que se producen diferencias en función del territorio donde se ejerza.

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