Colectivo: Técnicos de Salud

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El Tribunal Supremo fija doctrina para regular la relación entre profesionales sanitarios y consorcios sanitarios. Muchos compañeros que ahora trabajan para el SAS y han trabajado anteriormente allí podrán reclamar el tiempo trabajado para los trienios.
El pasado 10 de febrero se publicó la nueva resolución de retribuciones del SAS para el año 2020, en ella se ha aplicado ya el 2% de aumento fijado por el gobierno central pero sigue sin aparecer el aumento del precio de la guardia.
Hoy 17 de febrero finaliza el plazo prorrogado para aportar la documentación de los méritos por apellidos (de la F a la L) y se inicia el siguiente tramo por apellidos (de la M a la P) hasta el 2 de marzo inclusive. Aporte documentación de forma telemátic
El Servicio Andaluz de Salud ha presentado en mesa técnica la Información sobre las agresiones físicas y no físicas que se produjeron en el Servicio Andaluz de salud durante el año 2019. Un incremento del 22 % respecto a los registros de 2018.
El médico hacía guardia en el Servicio de Urgencias del centro de salud de Cartaya y estará de baja unas semanas por un traumatismo en la mano al esquivar la agresion que se produjo con una barra de hierro.
El Sindicato Médico de Almería, a través de su asesoría jurídica, ha logrado una sentencia favorable en Recurso de Casación del Tribunal Supremo dictando que el periodo de formación MIR en un centro sanitario privado computa para los trienios.
Tras la publicación del listado único de personas aspirantes admitidas en bolsa de las diferentes categorías (corte 2019), hoy 3 de febrero se abre el plazo para aportar la documentación de los méritos por apellidos, de la F a la L hasta el 14 de febrero
La Dirección General de Personal del SAS nos hace llegar las instrucciones que han enviado a todos los centros para la contratación de los profesionales a partir del 20 de enero de 2020.
La respuesta está en la mente de todos nosotros, mientras no mejoren nuestras condiciones laborales y económicas, seguirá aumentando. Los certificados médicos para salir fuera de España aumentan un 18,7%, la cifra más alta de la década.
En el contexto de una adaptación del puesto de trabajo derivada de una incapacidad temporal el Hospital Torrecárdenas dejó de pagarle las retribuciones por jornada complementaria que supusieron casi 30.000 euros en dos años.

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