Colectivo: Técnicos de Salud

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En el apartado preguntas frecuentes sobre la VEC se ha incluido un nuevo apartado sobre cómo cumplimentar una solicitud de autobaremo y se ha modificado el contenido de otros apartados, como el de trámites durante la fase de concurso.
Publicadas en Boja dos Resoluciones por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso oposición por sistema de acceso libre y de promoción interna de la Oferta de Empleo Público del 2018.
En el día de ayer se llegó a un principio de acuerdo sobre el baremo de los próximos traslados, pendiente de su ratificación en la mesa sectorial.
El Sindicato Médico Andaluz, pone a vuestra disposición 6 documentos de apoyo extraídos de la web del SAS para el manejo de la aplicación informática VEC en currículum digital, registro de méritos, baremación, vinculación a OEP, etc. IMPRESCINDIBLES!!
La web del Sindicato Médico de Sevilla publica una noticia donde nos explican con dos videotutoriales como obtener Certificado Digital y/o Cl@ve, dos herramientas imprescindibles para realizar trámites con la Administración como el acceso a la VEC del SAS
Publicado en la web del SAS el contrato programa para Hospitales, Distritos y Áreas de Gestión Sanitaria 2019, donde se integran los objetivos para una mejor sanidad pública.
Hoy jueves 6 de junio de 2019, desde las 15 horas, se publica en la web del SAS la actualización completa del baremo de aspirantes admitidos en bolsa, periodo de valoración de méritos 31-10-2018, de diferentes especialidades de FEA, MF, TS, etc.
Desde los servicios centrales del SAS nos envían información de interés para los opositores de la OEP 2016-2017-Estabilización, sobre la carga del tiempo trabajado en el SAS en cada expediente de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).
No puede ser que el médico español sea de los peores pagados cuando todo el mundo reconoce que, profesionalmente, es de los más competitivos y con excelentes cualificaciones profesionales.
La brecha salarial y laboral de la mujer médico con respecto a sus colegas varones no es un problema exclusivo de España. Una encuesta de FEMS evidencia la falta de regulaciones efectivas en Europa para que el peso de la conciliación no recaiga en la muje

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