La jornada ‘Los derechos del médico, garantía de los pacientes’ organizada por la OMC, analizó los derechos del facultativo en el ámbito laboral y retributivo, quedando plasmado que se producen diferencias en función del territorio donde se ejerza.
La agresión será delito de atentado, cuando el médico esté "en el ejercicio de su función". Es decir, el médico sólo estaría protegido "dentro de su consulta" en un hospital público. Y si es privado? ...
Contratos temporales encadenados durante años, fraudes laborales instaurados por sistema, incertidumbre, inestabilidad, horas que no se pagan... no solo ocurre en la empresa privada.
La excesiva judicialización de la medicina y el desconocimiento de los aspectos legales de su profesión, lleva a los facultativos a excederse a la hora de mandar pruebas diagnósticas por temor a ser denunciados por los pacientes. Todo en contra.
A pesar de de la suspensión cautelar de la jornada laboral de 35 h realizada por el TC, la Junta Regional de Castilla-La Mancha no despedirá, ni reducirá al 75% los contratos de los profesionales contratados. ¡¡ Igualito, igualito que nuestra Junta !!
35 nuevas plazas para este curso de formación online puesto en marcha por la CESM junto con la UNIR. La nueva edición dará comienzo en el mes de septiembre de este año 2016 y finalizará en junio de 2017.
Entre 2008 a 2012 hubo 1.160 agresiones más a facultativos que a enfermeros, según un informe monográfico de Sanidad. El tiempo de espera es la principal causa, seguida de la falta de información y la disconformidad con la atención recibida
Después de que el consejero desmintiera nuestras afirmaciones, el SAS vuelve a publicar un perfil que demuestra nuestra teoría. Así actúa la administración: niega todo ante la prensa y continúa haciendo lo que le viene en gana.
Modificado el artículo 15 del Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del SAS introduciendo el "permiso retribuido a partir del día primero de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha de parto"