Para la presidenta de la Junta, Susana Díaz, la sanidad pública es «la joya de la corona de los andaluces». Sin embargo, el tesoro del que presume se desgasta mucho más en verano, cuando quedan en evidencia los recortes del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y las debilidades de un Plan de Verano que no contenta a los profesionales sanitarios. La pasada semana, el consejero del ramo, Aquilino Alonso, se empeñó en defender en el Parlamento andaluz el refuerzo de personal en las zonas costeras y la sustitución de profesionales que están de vacaciones, «manteniéndose la actividad quirúrgica y asistencial prevista» en los grandes hospitales de referencia y en los centros de atención primaria.

No obstante, la realidad que padecen día a día los empleados del SAS es mucho más cruda que los fríos datos que ofrece la Administración sanitaria. Precisamente, Alonso aseguró que se prevé la contratación de más de 1,5 millones de jornadas de trabajo para sustituir a los trabajadores que están de vacaciones, lo que supondrá una inversión de 65,7 millones de euros. El Sindicato Médico Andaluz (SMA) duda de estas cifras y denuncia, a su vez, que las sustituciones de facultativos en esta época del año tan sólo llegan al 2,7 por ciento. A juicio de Rafael Carrasco, vocal de hospitales del SMA, los datos que aporta el SAS cada verano «son una trampa», ya que «se incluyen todos los contratos, tanto pinches de cocina, auxiliares de administración, conductores de ambulancias o contables». Unas cifras «tendenciosas» que, según Carrasco, deberían estar desglosadas por categorías profesionales, además de figurar si corresponden a atención primaria u hospitales.

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