El plazo de presentación es de 5 días hábiles (Del 21 al 27 de mayo, ambos inclusive), a contar desde el día siguiente hábil al de la publicación de la presente resolución en la página web del SAS.
Las listas se publican por orden alfabético y de puntuación, y en las mismas se indican la puntuación asignada por el Tribunal Calificador en cada uno de los apartados del baremo de méritos, y la puntuación total obtenida en las pruebas selectivas de concurso.
Ante la publicación sesgada del Servicio Andaluz de Salud (SAS) sobre los sueldos de sus médicos para desacreditar sus reivindicaciones, desde el SMA mostramos la nómina real de un/a compañero/a de Atención Primaria en el Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Para las personas aspirantes se iniciará un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones contra el mismo que estimen pertinentes, desde el 17 de mayo al 30 de mayo de 2024 (ambos inclusive).
El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable (17 de mayo a 17 de junio), contado a partir del primer día hábil siguiente al de publicación de la resolución en el BOJA.
No son, como pretende la administración, cambios mínimos de un procedimiento que está demostrando su ineficacia a la hora de proteger, sin fisuras, a las mujeres trabajadoras del SAS que se encuentran en alguna de estas situaciones, y especialmente a las facultativas
El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable (16 de mayo a 16 de junio), contado a partir del primer día hábil siguiente al de publicación de la resolución en el BOJA. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada la Dirección General.
El SAS debe garantizar que el proceso no perjudique ni económica ni laboralmente a estos trabajadores, que deben conservar íntegras sus retribuciones y el ámbito geográfico y funcional de sus competencias
El SAS ha decidido desprestigiar a los médicos añadiendo a esta cantidad la suma de guardias, trienios, jornadas de tarde, carrera profesional y todos los complementos imaginables, que no cobran la mayoría de los médicos, para deteriorar nuestra imagen pública.
Dedicado a la médica que se derrumbó ante mí maldiciendo la hora en que decidió tener un hijo en el país con menor natalidad de EUROPA.