Nuestra sanidad es de las mejores pero nuestros médicos de los que menos cobran.
11 de noviembre de 2015
Informe de la OCDE: El club de los países ricos publica un estudio que pone de manifiesto lo que la gran mayoría de los médicos sabemos: nuestra sanidad es buena, pero las condiciones laborales de sus trabajadores es pésima.
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Todas las Autonomías quieren una Carrera Profesional homogénea y que realmente incentive.
10 de noviembre de 2015
Se tendría que homogeneizar lo que se cobra en cada nivel y vincularlo a objetivos del servicio. En el C. Interterritorial también querrían pactar planes para estabilizar el empleo y mejorar la AP.
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Así escucha la administración a sus médicos: El SAS triplica las citas en Atención Primaria para lograr ‘demora cero’
10 de noviembre de 2015
La histórica demanda de los médicos de familia es dedicar diez minutos para cada paciente; sin embargo, llegan a tener hasta tres asistencias en tan sólo cinco minutos. Serán sordos? O les da igual la atención de los pacientes?
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Fusión hospitalaria – Fisión de la Sanidad Pública (I)
10 de noviembre de 2015
En la web del Sindicato Médico de Sevilla escribe el Presidente de la Rama Hospitalaria de Sevilla del SMS una reflexión sobre lo desacertado de la fusión hospitalaria sevillana.
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Los profesionales sanitarios en contra de las fusiones de Servicios entre hospitales.
10 de noviembre de 2015
Nos hacemos eco de una noticia de hace unos días de los H. de Málaga, que por su importancia merece la pena recordar, ya que si la mayor parte de los profesionales están en contra y todos unidos, se puede parar la fusión, mejor llamada "absorción"
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Como manejar la Bolsa de Empleo a su antojo.
9 de noviembre de 2015
Esta es la información acerca de la bolsa de empleo de la Agencia Pública Sanitaria Poniente, perteneciente al SSPA, después de la Comisión de Bolsa celebrada el pasado día 4. Ver para creer y seguro que lo niegan...
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El SAS considera que los responsables directos de la asistencia sanitaria son los que peor trabajan.
9 de noviembre de 2015
Salud reparte más pluses por dar citas que por curar a enfermos. Puntúa mejor al personal que se encarga de la burocracia que a los médicos y enfermeros a la hora de asignar el CRP entre la plantilla. ¿En esto basa su política de personal? Visto en ABC.
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Listado definitivo Carrera Profesional convocatoria excepcional por Resolución 28/1/2010.
9 de noviembre de 2015
ATENCIÓN: Psicólogos, Psiquiatras, Médicos de Familia, Pediatras de EBAP, Epidemiólogos y Farmacéuticos de Atención Primaria, Médicos de Familia en CTS y Médicos Generales de Hospital Integrados en las especialidades correspondientes de FEAS.
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Profesión Médica: Riesgos Psicosociales.
9 de noviembre de 2015
Rescatamos un interesante artículo escrito por Pilar Bartolomé Hernández (secretaria general de Salud Laboral de CESM) en la Revista Formación de Seguridad Laboral de Octubre en el que analiza algunos riesgos de salud de la profesión médica.
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Médicos y Sanidad llegan a un consenso sobre el RD de gestión clínica.
5 de noviembre de 2015
El Foro de la Profesión Médica y el M. de Sanidad han llegado a un acuerdo sobre el decreto de unidades de gestión clínica para que sea lideradas por el profesional "más adecuado", según su función, y que su selección se guíe por los criterios de igualdad
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