Nuestros compañeros del Sindicato Médico de Málaga han elaborado un documento con dudas y preguntas frecuentes sobre la Bolsa Única del SAS y la forma de contratación que lo transcribimos por su interés.
El Sindicato Médico de Granada alertó a EL MUNDO de que el SAS está distribuyendo un medicamento que no reúne los requisitos que marca la ley, algo que calificaron de «auténtico escándalo».
El SMA quiere dejar clara su postura absolutamente contraria a la forma en la que el SAS vuelve a abordar la renovación de eventuales. No queremos otro "FEBRERO 2015"
Concentración ayer ante el Ministerio de Sanidad bajo el lema 'Por el liderazgo y la dignidad de los médicos de la sanidad pública'. Protestas por los incumplimientos de los acuerdos firmados con el Gobierno en julio de 2013.
Publicamos esta carta recibida en nuestra página web de un compañero, que se autodenomina como "un médico andaluz indignado" y que va dirigida al Consejero D. Aquilino Alonso. Muchas verdades...
El Foro de la Profesión Médica en rueda de prensa ayer, confirmó la ruptura del pacto que firmó con el Gobierno en julio de 2013, y que se ha incumplido "punto por punto". A pesar de ello, dice que seguirán dialogando "cuando que se nos llame".
En la Mesa sectorial de Sanidad celebrada esta mañana, la Administración ha informado a los Sindicatos que para la renovación de los eventuales que terminan contrato el 31 de octubre, se va a comenzar a llamar desde mañana por puntuación de Bolsa Única.
El Ministro Alonso, abierto a "reabordar" el decreto sobre unidades gestión clínica. Asegura “compartir” las demandas de los médicos en retribuciones y condiciones laborales. CESM agradece las "buenas palabras", pero se muestra escéptica.
Leemos en la prensa que siguen las agresiones contra el personal sanitario. Esta vez ha sido en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Cádiz.
El SMA informa que el próximo 31 de Octubre, finaliza el plazo para registrar los nuevos méritos en Bolsa correspondiente al corte de 2015, así como las disponibilidades de centros para trabajar.