OEP ESTABILIZACIÓN: Nombramientos como personal estatutario fijo, por acceso libre, para FEA Otorrinolaringología

El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable (del 1 a 31 de agosto), contado a partir del primer día hábil siguiente al de publicación de la presente Resolución.

Categorias: Oposiciones y Concursos
Colectivos:

Se nombra como personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han superado el concurso, por el sistema de acceso libre, para la categoría Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Otorrinolaringología.

El listado de nombramientos se encuentra en el Anexo I de la resolución donde también se indica el centro asignado. Las plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por la puntuación obtenida en el mismo.

El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable (del 1 a 31 de agosto), contado a partir del primer día hábil siguiente al de publicación de la presente Resolución. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada la Dirección General.

En el Anexo II se citan los aspirantes que deben subsanar la falta de presentación de declaración responsable, teniendo un plazo de diez días hábiles (del 1 al 14 de agosto), a contar desde el día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución. La documentación debe presentarla a través del Formulario electrónico disponible en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), a través de la utilidad de presentación de Formularios DGP/Registro Solicitudes, seleccionando el Tipo de Solicitud «Registro de documentación en un Proceso de OEP y traslados», dentro del proceso selectivo correspondiente, seleccionando «Documentación requerida en trámite de audiencia»

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes (hasta 29 de agosto), o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en el plazo de dos meses (hasta 29 de septiembre), contados ambos plazos desde el día siguiente al de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

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